2019年08月02日
こまめに進捗状況は報告しよう。
ごきげんよう。
ホップ大王です。
顧問税理士の先生に提出する書類、会計データが終盤に向かっています。
葉月になったので現状の報告をしました。
お盆休みがあるので月初の報告は大切です。
電話での打ち合わせは来週の月曜日に提出する旨を伝えていた。
社内でお願いしていた書類が揃ったので本日報告ができるかと頭をよぎる。
書類に不備があったのでもう一度社内チェックの依頼をしました。
残念です。
税理士の先生への報告は予定通り来週月曜日に提出します。
これから税理士の先生から連絡があればすぐに対応して速やかに決算業務を終えたいです。
聞かれる前に報告していると気持ちにも余裕ができて他の仕事も捗りますね。
ラッぴぃ☆
iPhoneから送信
ホップ大王です。
顧問税理士の先生に提出する書類、会計データが終盤に向かっています。
葉月になったので現状の報告をしました。
お盆休みがあるので月初の報告は大切です。
電話での打ち合わせは来週の月曜日に提出する旨を伝えていた。
社内でお願いしていた書類が揃ったので本日報告ができるかと頭をよぎる。
書類に不備があったのでもう一度社内チェックの依頼をしました。
残念です。
税理士の先生への報告は予定通り来週月曜日に提出します。
これから税理士の先生から連絡があればすぐに対応して速やかに決算業務を終えたいです。
聞かれる前に報告していると気持ちにも余裕ができて他の仕事も捗りますね。
ラッぴぃ☆
iPhoneから送信
私は今社内が元気な空気で充満するための振る舞いを意識しておこなっています
部下がリーダーに言ってほしいのは、「何を頑張るか」ということを知りたいのです@速いミスは、許される。 中谷彰宏著
ズバリ!リーダーの仕事は!!@オーバーフォーティーのビジネスマンが知っておくべき事
日産自動車社長 カルロス・ゴーン氏が考えるリーダーの条件@日経新聞 私の履歴書より
自分だけの辞書をつくる。@メンター中谷彰宏先生の有料メルマガより
夢につながる中間の目標をつくる。@メンター中谷彰宏先生の有料メルマガより
部下がリーダーに言ってほしいのは、「何を頑張るか」ということを知りたいのです@速いミスは、許される。 中谷彰宏著
ズバリ!リーダーの仕事は!!@オーバーフォーティーのビジネスマンが知っておくべき事
日産自動車社長 カルロス・ゴーン氏が考えるリーダーの条件@日経新聞 私の履歴書より
自分だけの辞書をつくる。@メンター中谷彰宏先生の有料メルマガより
夢につながる中間の目標をつくる。@メンター中谷彰宏先生の有料メルマガより